ARGUMENT 4
CAPITOLUL I – PREZENTAREA SOCIETĂȚII COMERCIALE 5
1.1 Denumirea, obiectul de activitate, statutul juridic, datele de contact 5
1.2 Scurtul istoric/5 etape importante pentru societate 6
1.3 Organigrama societăţii comerciale 7
1.4 Indicatorii economico-financiari din bilanţ (3 ani) 9
1.5 Prezentarea normelor de sănătate și securitate în muncă, PSI, protecţia mediului si a consumatorului 10
CAPITOLUL II - NOŢIUNI TEORETICE PRIVIND TEMA 11
2.1 Definiţii, clasificări, caracteristici, structuri 11
CAPITOUL III - ÎNREGISTRAREA ÎN CONTABILITATE A PRINCIPALELOR OPERAŢII CONTABILE UTILIZÂND SOFTURI CONTABILE 13
3.1 Prezentarea programului de contabilitate utilizat 13
3.2. Prezentarea soldurilor iniţiale ale conturilor la începutul perioadei. Enunțarea a 25 operaţii conomico-financiare pe parcursul unei perioade de 1 lună și analiza contabilă a acestora 13
3.3. înregistrarea operaţilor într-un program de contabilitate studiat Ia clasa (SAGA) 13
CAPITOLUL IV - STUDIU DE CAZ 14
4.1 Analiza pieţei pe care firma își desfășoară activitatea 14
4.1.1. Identificarea piețelor țintă și a concurenţilor firmei 14
4.1.2. Obiectivele și analiza SWOT a firmei 14
4.2 Analiza politicilor de marketing ale firmei 15
4.2.1.Componentele mixului de marketing 18
4.2.2. Strategiile firmei 19
4.3 Analiza situaţilor de negociere cu partenerii de afaceri 20
4.3.1. Stilurile de negociere 21
4.3.2. Tehnicile și tacticile de negociere 22
4.4.Conexiunea dintre tema proiectului și activitatea firmei analizate 24
CONCLUZII 26
BIBLIOGRAFIE 27
Alegerea mea de a investiga interviul ca modalitate de angajare la SC Enel Energie Muntenia SA în prezent și în viitor se datorează multiplelor aspecte relevante și oportunități pe care le prezintă acest subiect. În primul rând, într-o eră a schimbărilor continue, în care piața muncii este supusă unor transformări rapide, înțelegerea modului în care procesul de interviu evoluează și se adaptează este esențială pentru succesul profesional.
SC Enel Energie Muntenia SA, ca un actor important în industria energetică, nu numai că reflectă tendințele generale din piața muncii, dar și poate oferi perspective unice asupra modalităților în care intervievările sunt utilizate pentru a evalua și a selecta candidații. Astfel, analizând practicile lor de interviu, putem câștiga o înțelegere mai profundă a modului în care abilitățile și competențele sunt evaluate și valorificate în contextul angajării.
Pe lângă beneficiile imediate pentru realizarea atestatului meu de liceu, această investigație are și implicații pe termen lung pentru cariera mea viitoare. Într-o societate în continuă schimbare, în care abilitățile de comunicare, capacitatea de adaptare și cunoștințele tehnologice sunt tot mai valorizate, înțelegerea în profunzime a procesului de interviu îmi va oferi un avantaj competitiv pe piața muncii.
Prin urmare, alegerea de a investiga interviul ca modalitate de angajare la SC Enel Energie Muntenia SA nu numai că îndeplinește cerințele academice ale atestatului meu, dar și îmi oferă oportunitatea de a dezvolta abilități și cunoștințe relevante pentru cariera mea viitoare.
1. Popescu, Ioan, "Managementul Resurselor Umane", Editura Polirom, Iași, 2018.
2. Stoica, Maria, "Recrutarea și Selecția Personalului", Editura Universitară, București, 2019.
3. Dumitrescu, Radu, "Interviul de Angajare: Abordări și Strategii Eficiente", Editura Economica, București, 2020.
4. Ionescu, Elena, "Procesele de Recrutare în Organizații", Editura Codecs, București, 2017.
5. Gheorghiu, Alexandru, "Ghid Practic de Recrutare și Selecție", Editura Trei, București, 2016.
6. Popa, Ana-Maria, "Managementul Carierei Profesionale", Editura Meteor Press, Cluj-Napoca, 2018.
7. Marinescu, Adrian, "Strategii de Angajare și Retenție a Personalului", Editura Ars Docendi, București, 2019.
8. Vasilescu, Andrei, "Resurse Umane și Performanță Organizațională", Editura Universității București, București, 2015.
9. Iacob, Cristina, "Evaluarea Competențelor și Performanțelor în Recrutare", Editura Didactică și Pedagogică, București, 2017.
10. Negulescu, Ion, "Managementul Carierelor în Organizații", Editura Economică, București, 2016.
Alege cea mai comodă metodă pentru tine: direct sau ca membru.
Intri în contul tău de membru și cumperi un pachet de descărcări.
Plătești imediat, fără cont și primești link-ul de descărcare pe email.